招聘人數：1人

薪資：薪資待遇：4000+項目獎勵+年終獎勵，年收入4-8萬

崗位職責及要求：
 

　　1.年齡20-30歲，限女性，形象氣質優秀，待人熱情，責任心強，具有親和力，工作條理清晰，服務意識強;

　　2.普通話標準，良好口頭表達能力，懂電話禮儀，有較強的溝通能力和電話溝通技巧，能熟練操作常用辦公軟件，熟悉公文寫作規范，能夠借助網絡查找相關資料，具有較強 的數據處理和分析能力;

　　3.負責公司內勤日常工作，完成領導交辦工作;

　　4.協助市場部進行客戶信息收集整理，協助市場人員進行客戶資源開發及聯系;

　　5.有電話銷售、電話客服、電話咨詢、網絡營銷等工作經驗者優先;

　　6.專業不限。

招聘人數：3人

薪資：5000+高提，年收入10-20萬+

崗位職責及要求：
 

1.掌握公司的所銷售產品的技術特點和推廣策略;

2.負責公司區域客戶資源的挖掘、開發工作，嚴格執行公司銷售計劃工作;

3.負責公司區域客戶維護服務合同及增值合同的洽談和簽訂，完成業績指標;

4.有意愿從事銷售工作者公司提供統一崗前培；

5.能適應經常短期、短途出差；

6.專業要求：建筑工程技術及相關土木工程專業均可。

招聘人數：3人

薪資：4000+獎金+項目獎勵，年收入8-15萬+

崗位職責及要求：
 

　　1.受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;

　　2.與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統的應用培訓;

　　3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;

　　4.具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產品，達到最好的網絡營銷的效果;

　　5.負責為公司區域的目標客戶提供公司產品的售前技術支持和演示，負責相應產品解決方案的編寫;

　　6.負責或協助舉辦區域客戶聯誼活動、集中培訓及客戶大會;

　　7.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓;

　　8.能適應經常性短途、短期出差的工作模式;

　　9.專業要求：建筑工程技術及相關土木工程專業均可。